在当下社会，随着经济的发展和科技的进步，人们对工作的要求也在不断提高，在就业市场上，35岁却成为了一道坎，许多人在35岁时面临着失业的威胁，而这种现象在各行各业都普遍存在，对此，格力电器董事长董明珠在接受采访时曾表示，35岁失业并不是社会的问题，而是个人能力和心态的问题，董明珠认为，35岁失业与个人能力和心态有……...
在当下社会，随着经济的发展和科技的进步，人们对工作的要求也在不断提高，在就业市场上，35岁却成为了一道坎，许多人在35岁时面临着失业的威胁，而这种现象在各行各业都普遍存在，对此，格力电器董事长董明珠在接受采访时曾表示，35岁失业并不是社会的问题，而是个人能力和心态的问题。
董明珠认为，35岁失业与个人能力和心态有关，从能力方面来看，35岁的人应该具备丰富的工作经验和技术能力，有些人可能在工作中缺乏进取心和学习精神，导致他们的技能水平停滞不前，有些人可能过于专注于工作本身，而忽视了提升自己的机会，当面临失业时，他们往往缺乏竞争力。
从心态方面来看，35岁的人可能会面临一些心理上的困扰和挑战，他们可能会感到焦虑、压力和不自信，这种心态会影响他们在工作中的表现和决策能力，有些人可能会因为年龄问题而感到自卑，从而影响了他们的职业发展。
董明珠也指出，并不是所有的35岁失业者都是个人能力和心态的问题，在一些情况下，失业是由于外部因素造成的，如经济衰退、政策调整等，对此，政府和企业应该采取相应的措施来缓解失业问题。
董明珠认为，35岁失业并不是社会的问题，而是个人能力和心态的问题，作为个人，我们应该不断提高自己的能力和素质，保持积极的心态，适应社会的发展变化，政府和企业也应该为失业者提供更多的帮助和支持。