1、员工姓名：列出所有员工的名字，方便识别，2、日期：记录每一天的日期，便于查询和对比，3、到岗时间：记录员工早上上班的具体时间，如8:00、8:30等，4、离岗时间：记录员工下班的时间，同样精确到分钟，5、迟到/早退：如果有员工迟到或早退，需要记录具体的时间及次数，6、请假/出差：记录员工请假或因公出差的情况……...
1、员工姓名：列出所有员工的名字，方便识别。
2、日期：记录每一天的日期，便于查询和对比。
3、到岗时间：记录员工早上上班的具体时间，如8:00、8:30等。
4、离岗时间：记录员工下班的时间，同样精确到分钟。
5、迟到/早退：如果有员工迟到或早退，需要记录具体的时间及次数。
6、请假/出差：记录员工请假或因公出差的情况，包括请假类型（事假、病假、年假等）和请假天数。
7、加班：记录员工加班的时间，通常需要按照规定的时间计算加班工资。
8、总计工作时长：自动计算员工每天的工作总时长，一般以小时为单位。
9、备注：可能包括其他需要特别说明的情况，如特殊情况、迟到原因等。
这种表在人力资源部门或者行政部门中非常常见，是进行考勤管理和薪资结算的重要依据，如果你需要创建考勤统计表，可以使用电子表格软件（如Excel、Google Sheets或专门的考勤管理软件）来制作。